大津市の看護師求人
(パート・アルバイト)
| 更新日:2026-02-09 | |
![]() 正看護師資格所持者募集今回は正看護師、助産師、保健師の資格をお持ちの方を募集します。 ![]() 送迎車への同乗をお願いします医ケア児を送迎する送迎車への付き添い同乗をお願いいたします。保護者との申し送り等の連絡もしていただきます。 ![]() 将来施設を運営したい人も歓迎未経験者でもOK!将来的に放課後等デイサービスや児童福祉分野の施設を運営してみたい方も大歓迎です。 |
| 職種 | 看護職員(看護師、助産師、保健師) |
|---|---|
| 仕事内容 |
★放課後等デイサービス看護職員(看護師、助産師、保健師)パートスタッフ★
看護師としての知識や経験を活かし、医療的ケアを必要とする子どもさん達(医ケア児)へ、それぞれの児童に必要な医療的ケア(医師からの指示書があります)や食事介助等の支援をしていただくのが主な仕事です。 それ以外の時間は、施設に通所する子どもたちの健康管理や応急処置をしていただいたり、子どもたちと一緒に遊んだり、医ケア児自宅等への送迎車への同乗をしていただきます。 ※イメージ的には小学校の保健の先生的な立ち位置が一番近いと思いますので、医療機関での勤務より、医療処置をしていただく時間は少なくなり、気分的には余裕をもって働いてもらえると思います。 主な仕事
・医ケア児のてんかん見守りと医療処置(注入や必要時の投薬等)
【従事する業務内容の変更範囲:変更なし】
※主治医の指示書に基づいて行います ・子ども達と一緒に遊ぶ、トイレ誘導、食事介助、水分促し、健康管理、支援記録等 ・医ケア児送迎車への同乗 |
| 雇用形態と給与 | アルバイト・パート:時給1,600円~ ※昇給あり |
| 必要な資格 | 看護師、助産師、保健師 |
| 応募要件 |
【年齢】
18歳~70歳くらい 【学歴】 高校卒業程度 【運転免許】 第一種普通自動車運転免許(AT限定可) |
| 給与の詳細 | 【スタート時給】 ①1,600円スタート 上記時給×勤務時間数に「貢献手当(次項参照)」と「通勤手当」がプラスされた金額が給与の総支給額となります。 【貢献手当】 処遇改善手当を原資として、以下の条件で勤務いただいた方に「貢献手当」として支給しています。 時給×勤務時間数にプラスされて支給されますので、1カ月あたりの勤務時間数が短い方でも効率よく稼げます。
①1カ月を通じてコンスタントに週4日以上勤務(8,000円/1月)
【通勤手当】②1カ月を通じてコンスタントに週5日以上勤務(15,000円/1月) ③勤務希望者が少ない日に勤務(3,000円/1日) ④社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士資格所持者(7,000円/1月) ⑤児童発達支援管理責任者資格所持者(10,000円/1月)※看護職員を除く ⑥送迎車の運転回数が、出勤した日数の60%以上(10,000円/1月) ⑦過去900日/5年以上の児童福祉従事経験者(10,000円/1月)(180日/1年×5年=900日以上) ⑧その他(5,000円~20,000円/1月)※季節や災害発生時のイレギュラー時に対応等 ※児童指導員等(保育士含む)資格所持者は、時給自体に反映しているので、貢献手当には反映していません。 通勤手段に関わらず「200円/1日」支給します。 ※通勤距離が2km以内の方は所得税課税対象となります。 【給与支給例】
Ⓑ貢献手当(週5日勤務)15,000円 Ⓒ通勤手当200円×勤務日数20日=4,000円 Ⓐ+Ⓑ+Ⓒ=131,000円が総支給額となります。 3.5時間×20日で70時間勤務しているので、131,000円を70時間で割ると、時給換算で約1,871円となります。 ※総支給額から税金等が控除された金額が「手取り」となります。 ※上記例は通所する児童が放課後の利用がメインの月の例となります。夏休み等の学校休業日利用がメインの月は、上記より勤務時間が多くなるので総支給額も増えます。 |
| 待遇 |
・お昼時間(12時~13時)をまたぐ勤務の日は、軽食ですが昼食を支給しています。 ・お子さんの面談日や参観日等はご相談いただけます |
| 勤務時間 |
残業なし
【平日放課後】13:30頃~17:45(短縮授業日は12:00頃から)
【学校休業日】(夏休み期間等の長期休暇含む)9:00~16:45 ※週3日以上勤務できる方を望みます |
| 休日・休暇 |
日曜日を含む完全週休2日制です 不定期に土曜日、祝日の出勤日があり、出勤できる方を望みます。年間営業日カレンダーで日程をご確認ください。 |
| その他 |
【個性を尊重】
ふぁぶふぁむ、及び一般社団法人りぶらふは個性を尊重しています。勤務に支障がなければ、髪型やヘアカラー、ネイルやメイクは自由です。 ※「勤務に支障がない」とは、児童や他のスタッフの身体に傷が出来たりする等が無い等を指します。詳しくはお問い合わせください。 【昼食支給あり】 お昼時間(12時~13時)をまたぐ勤務日は、昼食が支給されます。 おにぎりやパン等の軽食となりますので、食事制限やアレルギー等でそれ以外のものが食べたい場合は、お手数ですがご持参ください。 |
| 必要な経験と求めるスキル |
【理念や方向性に共感できる人を望みます】 経験やスキルがあるに越したことはありませんが、それらがない方々(保育士等の資格をお持ちでない人)でも、必要な経験やスキルはこちらで身に着けていただければよいと思っています。 それよりも、利用者さんや働くもの同士の思いや気持ち、尊厳を尊重しつつ、会社や事業所理念や方向性をしっかり理解し、それに共感して働くことができる方を求めます。 【将来、児童福祉分野の施設を運営したい人も歓迎です】 未経験者でも大丈夫です。将来、障害児の児童福祉分野の施設を運営してみたい方も応募可能です。 もちろん男女の性別は問いません。ただ年齢は若いほうが、いろいろ経営的な面で有利ですので(私たちはあまり問いませんが)良いかなと思います。 この分野で15年ほどの経験を持つ3人の理事(といっても普通にガンガン働いています)が持つスキルやノウハウを、惜しみなくお伝えできると思います。 就職氷河期もなんのその。コンプライアンス面等、ツボを押さえてやることをしっかりと真面目に続ければ、男性も女性も(すぐではありませんが)将来的にしっかり稼ぐこともできますし、AIがいくら発達しても無くならない仕事ですので、しっかりとした地盤を築けば定年も気にせず働いていけます。 ただ、適正はあると思いますので、まずはご応募いただき、アルバイトで働いてその空気を少しでも味わってみてください。 |
| 応募・問い合わせ |
応募や問い合わせはお気軽に電話どうぞ 077-599-4515(月〜金 10時から17時 担当:松原、後藤) |
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